任職條件:
1.有礦山設(shè)備銷售經(jīng)驗及相關(guān)營銷資源;
2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)(攜帶相關(guān)市場資源可免除專業(yè)限制);
3.能夠熟練使用辦公軟件;
4.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通;
5.具備較強(qiáng)的開拓及敬業(yè)精神。
營銷區(qū)域總監(jiān)薪資:
基本薪資10000元+銷售提成+年終獎大客戶經(jīng)理薪資::
基本薪資5000-8000元+銷售提成
營銷區(qū)域(蒙東、蒙西、南疆、北疆)總監(jiān)
任職條件:
1.有礦山設(shè)備銷售經(jīng)驗及相關(guān)營銷資源;
2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)(攜帶相關(guān)市場資源可免除專業(yè)限制);
3.能夠熟練使用辦公軟件;
4.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通;
5.具備較強(qiáng)的開拓及敬業(yè)精神。
營銷區(qū)域總監(jiān)薪資:
基本薪資10000元+銷售提成+年終獎大客戶經(jīng)理薪資::
基本薪資5000-8000元+銷售提成
任職條件
1、大學(xué)?？萍耙陨希ńy(tǒng)招）；汽車、機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造等專業(yè)；
2、經(jīng)驗：2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有新能源相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能力要求：具備3D數(shù)據(jù)建模及2D圖紙的制作能力；
熟悉車架常用管材、板材的加工工藝、方法及材料的力學(xué)性能；
4、了解上裝、底盤等結(jié)構(gòu)件焊具及檢具的設(shè)計及制作要求，軟件要求：熟練掌握UG、AUTOCAD等3D/2D軟件。
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)上裝、底盤等結(jié)構(gòu)件的設(shè)計開發(fā)工作
2、按整車開發(fā)流程，各階段輸出相應(yīng)的技術(shù)文件
3、參與解決產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中的設(shè)計和質(zhì)量攻關(guān)
4、負(fù)責(zé)上裝、換電機(jī)構(gòu)等結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的試制、試驗和驗證工作
5、負(fù)責(zé)上裝、換電機(jī)構(gòu)等結(jié)構(gòu)件專業(yè)知識的培訓(xùn)
6、負(fù)責(zé)上裝、換電機(jī)構(gòu)等結(jié)構(gòu)件系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
7、負(fù)責(zé)上裝、換電機(jī)構(gòu)等結(jié)構(gòu)件相關(guān)3D及2D圖設(shè)計、并負(fù)責(zé)車架2D圖校對
8、項目試制配合及提供試制問題解決方案
薪資:10000-20000元/月，十三薪
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售領(lǐng)導(dǎo)的安排進(jìn)行營銷業(yè)務(wù)，拜訪客戶、開發(fā)市場、實施銷售政策，收集市場信息；
2、負(fù)責(zé)公司終端市場的產(chǎn)品介紹、推廣工作；
3、掌握產(chǎn)品知識，能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及與競品相比的優(yōu)勢；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力并能夠根據(jù)市場特點及用戶需要推介合適的產(chǎn)品及配套的解決方案，保證產(chǎn)品銷售范圍的最大化；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略，開發(fā)、挖掘各種外部合作資源渠道；
6、維護(hù)已有合作資源，保持合作關(guān)系，并挖掘繼續(xù)深入合作的可能性；
任職要求：
1.有礦山設(shè)備銷售經(jīng)驗及相關(guān)營銷資源；
2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)（攜帶相關(guān)市場資源可免除專業(yè)限制）；
3.能夠熟練使用辦公軟件；
4.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5.性格外向開朗，善于溝通；
薪資:
基本薪資10000元+銷售提成，業(yè)績突出者可年入百萬。外出拓展業(yè)務(wù)可享受車輛補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)及核對，確認(rèn)到貨日期及安排入庫相關(guān)事宜，認(rèn)真執(zhí)行采購相關(guān)的手續(xù)，健全檔案；
2.配合生產(chǎn)部與技術(shù)部需求，做好業(yè)務(wù)支持，跟進(jìn)交貨進(jìn)度，及時跟催；與財務(wù)配合及時對賬，核對相關(guān)應(yīng)付及票據(jù)手續(xù)，并及時完成各類付款及相關(guān)后續(xù)工作的跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)、聯(lián)絡(luò)、談判與管理，有計劃地開發(fā)新供應(yīng)商以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
4.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化采購流程，進(jìn)行采購過程數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析，提出優(yōu)化建議與實施方案，負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化配件的質(zhì)量控制、成本核算。
任職要求：
1.供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、汽車、工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.熟練掌握礦山工程機(jī)械相關(guān)零部件者優(yōu)先考慮；
3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力和談判技巧、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。善于調(diào)動各類資源，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和應(yīng)變能力；
4.了解基礎(chǔ)財務(wù)和采購業(yè)務(wù)及流程，了解國家稅務(wù)、法律、法規(guī)等方面的知識；
5.熟練使用office等辦公軟件。
職位福利：包吃、包住、五險、辦公環(huán)境好
職位描述
崗位內(nèi)容：1、執(zhí)行主機(jī)廠或營銷公司的服務(wù)政策流程；
2、執(zhí)行公司的各項要求及規(guī)定，對部門的各項服務(wù)管理工作負(fù)責(zé)；
3、嚴(yán)格貫徹公司各類規(guī)章制度，加強(qiáng)服務(wù)管理、服務(wù)人員、服務(wù)內(nèi)勤、配件部等協(xié)調(diào)和交流對接工作并監(jiān)督檢查實施結(jié)果；
4、完成公司下達(dá)的服務(wù)擴(kuò)展效益指標(biāo)三包索賠單據(jù)、三包索賠配件費用、服務(wù)定檢單審核等、(包括配件銷售、附件銷售、主機(jī)銷售信息等)。
5、對部門的服務(wù)、備件工作全面負(fù)責(zé)，確保總經(jīng)理下達(dá)的服務(wù)、備件、客戶滿意度等指標(biāo)全面完成，同時負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和服務(wù)宗旨的宣傳和貫徹。
6、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商、公司相關(guān)部門反饋解決服務(wù)大數(shù)據(jù)及服務(wù)中設(shè)備出現(xiàn)的重大批量問題的召回整改等解決方案并執(zhí)行以及和供應(yīng)商進(jìn)行服務(wù)費申請和索賠結(jié)算費結(jié)算等工作；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及服務(wù)信息的收集、派工、跟蹤、反饋，培訓(xùn)、服務(wù)人員的動態(tài)管理，一線服務(wù)人員日常工作流程的監(jiān)管（利用工單/系統(tǒng)/報表等）。
8、負(fù)責(zé)終端客戶服務(wù)滿意度及400服務(wù)熱線；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、1年以上礦用卡車，大型礦山設(shè)備安裝調(diào)試、售后服務(wù)工作經(jīng)驗；
2、具備機(jī)械、電氣或自動化知識，并在過去工作中有相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有基本的機(jī)械知識和機(jī)械維修動手能力。
地址：內(nèi)蒙古鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
網(wǎng)址：http://jingejiu.com
